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集團(tuán)第三期總部調(diào)訓(xùn)工作正式啟動(dòng)

發(fā)布時(shí)間:2021/11/10 14:00:27    瀏覽次數(shù):1653    來源: 集團(tuán)人力資源部 趙化誠

118日下午,集團(tuán)召開第三期總部調(diào)訓(xùn)工作動(dòng)員部署會(huì)。集團(tuán)人力資源部、相關(guān)調(diào)訓(xùn)部門和調(diào)訓(xùn)員工參加會(huì)議。

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本期調(diào)訓(xùn)共有市政公用、同城地產(chǎn)、潤科集團(tuán)、金海環(huán)保、蒼梧房開等5家二級(jí)公司的6名員工分別在集團(tuán)辦公室、安監(jiān)技術(shù)部、房地產(chǎn)事業(yè)部、黨群工作、戰(zhàn)略投資招商辦6個(gè)部門參加調(diào)訓(xùn)。部署會(huì)上,集團(tuán)人力資源部介紹了第三期調(diào)訓(xùn)工作的部署,調(diào)訓(xùn)員工分別做了自我介紹

會(huì)議要求,調(diào)訓(xùn)人員要珍惜機(jī)會(huì),在新崗位樹立新追求、展示新形象、錘煉新作風(fēng)。調(diào)訓(xùn)期間把在調(diào)訓(xùn)期間的所學(xué)所獲轉(zhuǎn)化為“解決實(shí)際問題”的能力,實(shí)踐中求得真知、磨練自己,收獲實(shí)實(shí)在在的成長。調(diào)訓(xùn)部門要嚴(yán)管厚愛,對(duì)調(diào)訓(xùn)人員要充分信任、多給支持、多壓擔(dān)子、加強(qiáng)管理充分考慮調(diào)訓(xùn)人員專業(yè)特長、自身優(yōu)勢(shì),安排合理工作任務(wù),幫助他們盡快熟悉工作,拓寬思路視野。對(duì)在調(diào)訓(xùn)工作中成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的人員,要放手使用,加大培養(yǎng)力度,促進(jìn)其快速成為高潛力的業(yè)務(wù)骨干。