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“找問題 補(bǔ)短板 抓落實(shí) 促提升” 以深度調(diào)研助推金海岸紀(jì)檢工作高質(zhì)發(fā)展

發(fā)布時(shí)間:2021/3/17 18:08:29    瀏覽次數(shù):3189    來(lái)源: 金海岸 徐亞潔

316日上午,市紀(jì)委監(jiān)委派駐城建集團(tuán)第二十一紀(jì)檢監(jiān)察組赴金海岸公司召開政治生態(tài)滿意度測(cè)評(píng)反饋會(huì)議暨紀(jì)檢工作調(diào)研,市紀(jì)委監(jiān)委派駐城建集團(tuán)第二十一紀(jì)檢監(jiān)察組、監(jiān)督檢查一處相關(guān)人員,以及金海岸公司的領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部參加會(huì)議。

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會(huì)上,對(duì)金海岸公司政治生態(tài)滿意度測(cè)評(píng)進(jìn)行了反饋,并就金海岸公司紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況及工作計(jì)劃的調(diào)研匯報(bào)提出相關(guān)意見建議。一是金海岸公司黨支部書記要嚴(yán)格履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé),緊盯問題,緊抓風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定動(dòng)態(tài)防控措施,建立長(zhǎng)遠(yuǎn)防控機(jī)制。二是進(jìn)一步健全完善內(nèi)控管理體系,加大制度執(zhí)行監(jiān)督力度,在關(guān)鍵時(shí)期做好關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員的約談提醒,構(gòu)建起書記+紀(jì)檢+分管領(lǐng)導(dǎo)+部門負(fù)責(zé)人+職工的大監(jiān)督格局。三是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工的溝通交流,為員工營(yíng)造寬松的環(huán)境、提供成長(zhǎng)的平臺(tái),切實(shí)增強(qiáng)員工歸屬感,構(gòu)建企業(yè)和員工命運(yùn)共同體。

金海岸公司主要負(fù)責(zé)人表示公司領(lǐng)導(dǎo)班子將從完善制度建設(shè)、開展宣傳教育、狠抓監(jiān)督管理等方面,進(jìn)一步強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任,持之以恒糾正“四風(fēng)”問題,努力增強(qiáng)員工歸屬感與幸福感,以新的奮斗姿態(tài)開創(chuàng)紀(jì)檢工作新局面。