建工集團召開“信訪矛盾化解年”總結及 2019年信訪工作動員部署會

發(fā)布時間：2018/12/27 15:00:11    瀏覽次數(shù)：1759    來源： 建工集團

近日，建工集團召開信訪工作專題會議，傳達了城建控股集團信訪工作會議精神，并部署近期及2019年度信訪維穩(wěn)工作。建工集團信訪分管領導、辦公室相關人員、各權屬企業(yè)信訪分管領導、信訪業(yè)務人員參加了會議。

會議首先傳達了城建控股集團“信訪矛盾化解年”會議精神，總結建工集團“信訪矛盾化解年”了工作情況，李政霖書記從及時部署相關工作、完善組織領導體系、強化領導包案化解、落實信訪工作制度和認真做好敏感時期矛盾糾紛排查化解工作等五個方面總結了2018年的信訪工作，對2019年的信訪工作從五個方面做了周密的安排，一是加強組織領導，明確信訪工作職責；二是規(guī)范信訪工作，全力抓好初信初訪；三是全力攻堅克難，做好積案化解工作；四是加強隊伍建設，提升應急處置能力；五是建立長效機制，切實化解矛盾糾紛。扎實開展信訪工作。

會議對近期工作提出了明確要求，未化解的信訪案件，需制定具體措施切實予以化解；針對元旦、春節(jié)等重點敏感時期，要切實做好信訪維穩(wěn)工作，在保證“四確保一無”的工作目標基礎上，要加強預判，力爭從源頭上消除隱患，化解矛盾，杜絕信訪事件發(fā)生。