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集團(tuán)開展“領(lǐng)導(dǎo)有約”面對(duì)面交流座談會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2017/5/4 19:40:17    瀏覽次數(shù):2274    來源: 集團(tuán)團(tuán)委

54下午,集團(tuán)2011會(huì)議室不時(shí)傳來陣陣歡聲笑語。城建控股集團(tuán)副總經(jīng)理周瑞榮與集團(tuán)系統(tǒng)12名青年代表齊聚一堂,暢聊工作體會(huì)、敘話生活感受。集團(tuán)辦公室、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察室參與交流,集團(tuán)團(tuán)委委員、各級(jí)團(tuán)組織書記列席。


座談會(huì)上,各位青年代表自報(bào)家門談感受,并圍繞集團(tuán)改革發(fā)展的工作實(shí)際,分別提出了困惑疑問和想法建議。周瑞榮副總經(jīng)理結(jié)合自己的人生閱歷、工作經(jīng)驗(yàn),以一名“長(zhǎng)輩”和“過來人”的身份一一答疑解惑,表示將全力為集團(tuán)青年員工的培養(yǎng)發(fā)展搭建平臺(tái)、創(chuàng)造機(jī)遇。集團(tuán)辦公室、人力資源部和紀(jì)檢監(jiān)察室分別就具體問題、具體建議、交流設(shè)想做出針對(duì)性答疑和下一步工作思路的交流。整個(gè)下午,大家暢所欲言,交流氣氛歡快融洽。

本次“領(lǐng)導(dǎo)有約”交流活動(dòng)是集團(tuán)團(tuán)委慶?!拔逅摹?/span>98周年系列活動(dòng)之一。通過集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與基層青年面對(duì)面、一對(duì)一的敘話方式,傾聽青年心聲,掌握青年的工作狀態(tài)和內(nèi)心訴求,拉近集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與一線青年的距離,也為下一步改進(jìn)青年工作指明了道路和方向。

集團(tuán)團(tuán)委將以此次交流活動(dòng)為樣本示范,將交流機(jī)制向各級(jí)團(tuán)組織延伸,提升一線青年參與企業(yè)發(fā)展的熱情,不斷增強(qiáng)青年的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,推動(dòng)集團(tuán)青年事業(yè)的繁榮發(fā)展。